旅游业界酝酿抢夺中短线路市场

　　酝酿已久的中国法定节假日调整已有了初步方案——已经实行了7年的“五一”黄金周将于明年取消。

　　昨日广州几大旅行社在接受媒体采访时均透露，“五一”长假一旦没了，春节、“十一”黄金周旅游价格将受压涨价，涨幅至少在20%以上。与此同时，业内人士还普遍质疑：带薪年假或许能成为“个人旅游黄金周”，但在实际操作中，带薪年假是否真的能被强制性实施？

　　[观点]

　　取消黄金周有两大好处：

　　提高旅游质量 保护旅游景点

　　广东中旅总经理李建奇认为，取消黄金周，长远来说有两大好处：

　　一是可较好地解决集体出游与环境承受力之间的矛盾。数字统计显示，平均每个黄金周里，约有近亿游客在各景点游玩！超负荷的游客量不仅降低了黄金周的含金量，更对自然环境、旅游资源造成破坏。

　　二是取消黄金周后，不论组团社、地接社，还是目的地的景区、酒店和酒楼，都可以在接待负荷相对不那么高的情况下保证和提高自身的服务水准，保证和提高游客的旅游质量。

　　据全国假日办的统计，今年“十一”开始后，北京故宫连续4天接待量超过最大容量，八达岭长城、颐和园等景区的接待量纷纷告“挤”。四川九寨沟今年“十一”更是不得不首次实行游客限量分时进沟的规定。

　　黄金周极盛还带来过后急衰的后遗症，使得旅游景点犹如经历一场“痉挛”，很难实现管理上的平稳过渡。更令人忧虑的是，由此带来的环境污染、景点损耗等“后遗症”，代价难以估量。除了景点承受重压，黄金周出外人数激增亦带来行路难、住宿难、用餐难、购票难等泛社会性问题。

　　[担心]

　　带薪年假会否只是空文

　　为此，粤旅游业内人士普遍认为：调整现行的休假制度能够更好地均衡旅游资源，对旅行社和客人来说都有好处。如果真能实现带薪年假，就可有效缓解黄金周造成的出游膨胀，错开供需矛盾高峰。

　　但是带薪年假是否真能得到落实，成为很多业内人士关注的焦点。广东国旅董事、总经理谷训才说，“五一”长假是不少驴友的旅游假期，今后取消了，带薪年假虽可成为个人“灵活的黄金周”，但如果有些单位不实施或变相取消带薪年假，势必有部分人的旅游计划受到影响。

　　“近日各界专家对现行休假制度的探讨中，都没有关注到处于相对弱势地位的休假少受益者，”谷训才觉得，“劳动者的休息权利不能成为纸上权利，当现实生活中，只有一小部分族群能享受到完整的带薪休息权时，我们必须关注那些未受益者。只有全民一致享有完整的休息权，旅游业方能真正从休假方式变革中真正受益。”

　　

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编辑：晋毅