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工行南昌青山湖支行扎实开展内退员工异常行为风险排查

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  为了切实防范内退员工异常行为引发的案件风险,2017年开始开展了内退员工异常行为风险排查工作。排查重点为有无参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债等异常行为。排查中本着“不放过、不遮掩、不遗漏”的原则,对两个内退员工认真开展排查,做到“人人过关”。

  一是在当前经济形势复杂,外部诱惑增多的情况下,强化内退员工法律法规学习教育,提高在诱惑面前的自控能力。

  二是要及时掌握内退员工思想行为,重视内退员工的日常行为管控。

  三是通过工商部门、司法机关以及走访家庭等方式了解内退员工情况。通过开展异常行为风险排查,切实防范因员工异常行为引发的案件风险,将风险隐患消灭在萌芽状态。

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责任编辑:alexmls
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