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最大的双赢,是把个人时间当团队时间来管理
多数职场中人的时间管理方法不对。如果某人在工作中跟不上进度,无异于在生活中放弃节食或运动计划,会被视为缺乏自律性。为应对这一挑战,数不胜数的时间管理专家把研究重点放在个人行为习惯上,与私人教练类似。他们提供的建议包括制定更合理的任务清单,不要太过频繁地查看邮件,以及拒绝拖延症,等等。当然,所有人都有..
  • 2017年7月18日
    把个人时间当团队时间来管理是双赢
    多数职场中人的时间管理方法不对。如果某人在工作中跟不上进度,无异于在生活中放弃节食或运动计划,会被视为缺乏自律性。为应对这一挑战,数不胜数的时间管理专家把研究重点放在个人行为习惯上..
  • 2017年7月18日
    你的公司需要一个数据战略!
    管理大量数据流的能力攸关企业成败,其重要性达到了前所未有的高度。但即使出现了数据管理职能部门以及首席数据官(CDO),大多数公司的数据管理还是严重滞后。跨行业研究表明,组织中,只有..
  • 2017年7月10日
    企业的品牌竞争困境与品牌策略
    对任何经营者而言,当下都充满了机遇,同时也面临很多困难与挑战。互联网等新技术带来了各行各业的革命,为创业创新提供了广阔的空间。但信息爆炸和信息透明化,将原先经营所依仗的“优势”如地..
  • 2017年7月10日
    一个好点子如何在创业公司落地
    创业想法落地,这个问题如果掰开了揉碎了讲,讲2天都讲不完。核心还在于问题本身:点子和落地。第一,你的点子是不是真的成立?用户会为它买单吗?第二,假设点子成立,该怎样协调各方面资源使..
  • 2017年6月22日
    留住顾客的简单策略
    当今企业往往会花费巨额预算建立客服中心,培训客服人员。然而管理者心目中理想的客服人员,有时候并不是顾客满意的客服人员。顾客需要什么样的客服人员呢?本期《哈佛商业评论》中文版Kind..
  • 2017年6月22日
    情商为零的你如何与领导搞好关系?
    问:你怎么看待好上司的标准?答:不克扣粮饷、善解人意、查言纳谏、平易近人、赏罚分明、言而有信……总之,好上司的标准太多了,一晚上都说不完。长话短说,把焦点集中在一个方面:好老师、好..
  • 2017年6月7日
    企业刑事风险防控新思路
    企业兴则经济兴,企业必须守住底线,司法则应为企业营造良好的法治环境,让企业在安全稳定的环境中不断发展创新、提质提效,为社会创造更多的财富和价值,为国家经济社会发展添砖加瓦文《法人》..
  • 2017年6月7日
    模式思考:为什么星巴克成了印钞机?
    导读:关于星巴克,我们曾经在点拾的十倍股系列中做过分享。09年到今天,星巴克涨幅达到了十倍。白马生病+优秀的管理层=投资黄金机会。星巴克十倍机会第一波赚的是业绩反转的钱(2009年..
  • 2017年5月8日
    有一种管理叫放手
    文约翰·基思·默宁翰来源:领教工坊众多领导者都是工作狂,他们日复一日,埋头苦干,以工作业绩为导向。而无为而治的管理方式则是对团队成员限制和干涉较少,使其充满高度的责任感和被信任感,..
  • 2017年5月8日
    当你管理一个团队 一定要消灭这些!
    在团队里,表面上一池静水,暗地里却暗流涌动。其中“传染”最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量,而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心,自己也可能卷入负面能量..
  • 2017年4月28日
    哈佛经典丨你的组织设计得好吗?
    作者:迈克尔·古尔德/安德鲁·坎贝尔来源:哈佛《商业评论》2003年7月号本文介绍的方法能帮助你检验和设计公司的组织结构。大多数公司的组织设计既不讲科学,也不讲艺术,有很多自相矛盾..
  • 2017年4月28日
    比尔盖茨爱看的书都在这儿了
    微软公司联合创始人兼慈善家的比尔·盖茨非常忙碌,但他的粉丝都知道盖茨总是抽时间阅读。他会定期在自己的网站上发表书评,还将当年最喜欢的书,或是关于某个特定主题最好的书列成书单。以下是..
  • 2017年4月21日
    投资人就是一帮天天研究成功学的人
    是金子,总会发光的。天才就是1%的天分加上99%的汗水。每天醒来,敲醒自己的不是钟声,而是梦想。来,来,来,干了这碗鸡汤。提到成功学,这和投资人的形象很不搭啊,投资人一向都是洞察人..
  • 2017年4月21日
    领导的本质就是:管理自己,影响别人
    欲戴皇冠,必承其重。作为领导者,就应当承担相应的职责。管理好自己,下面还有很多双眼睛看着你,正人先正己,身正令才行,自己做好了,才可能影响到别人,成为一位受人尊重的领导者。有一天,..
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