昨日下午做客两会直播室的是，全国政协委员、2006年胡润百富榜的中国首富张茵女士。

　　《劳动合同法》

　　没有影响反应不会这么大

　　南都:你带来的提案有一个是关于完善《劳动合同法》，取消“签订无限期合同”。企业家的本质就是要最大化地获取利润，很多人觉得《劳动合同法》是更大程度保障劳动者的利益，因此，可能很多老板会不欢迎《劳动合同法》，您怎么看？

　　张茵:并不是大家不欢迎《劳动合同法》的实施，而是企业应该怎么去操作。《劳动合同法》一定要有中国特色，现在的《劳动合同法》很大部分都是参考欧洲的，但中国情况跟欧美还是不一样。比如说这个无限期合同的问题。

　　南都:您在美国也有企业，美国这方面是怎么样的？

　　张茵:在美国，我们的操作中，我解雇一个人，给他几个月的补偿金他就可以走了，但是我国《劳动合同法》规定，你给我补偿我也可以不走，我就要留在你这里工作。

　　南都:《劳动合同法》对你们这些企业的影响大吗？

　　张茵:当然会有影响的。一个是(人员)流动方面会有影响的，没有影响的话(企业)不会反应这么大。

　　南都:我留意到前不久您在重庆投资了新的企业，您有没有想把产业逐步扩展或者是转移到其他地方？

　　张茵:如果转移的话也是根据市场的需要。我对我国的政策非常有信心。因为我这20多年来就是这样走过来的。

　　南都:税的比例会影响您投资新厂吗？

　　张茵:如果税交得很高，比如所得税45％，这样发展就慢了。税收高的话，企业发展会受到资金的限制。

　　主持人:如果是像越南或者是邻近的国家，他们以更低的劳动力进入市场，你会不会考虑过去？

　　张茵:就像《劳动合同法》，如果处理得不好，我们在20年里完整的产业链断掉，可能人家会去接这个成果了。

　　主持人:你会考虑把企业建在其他地方吗？

　　张茵:我刚才说过，“玖龙”会根据市场环境、发展来考虑的。我不会说因为劳动法就跑了。当然我们不会放弃任何一个市场。

　　主持人:很多人都担心，珠三角会不会因为用工成本而损失掉一些“玖龙”这样的标志性龙头企业。

　　张茵:一个企业当然需要找竞争能力了，用工成本是每个企业都非常关注的。我们(珠三角)人工成本越来越高了。所以(国家)定方针政策非常关键，要让大家能够接受。

　　所得税

　　税率太高会吓跑富人

　　南都:你还有一个引起关注的提案是关于给月入10万的富人降个税的，你觉得现在富人交的税太高了？

　　

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