谁都知道原始资本主义阶段实行的是丛林法则,美国经济高速增长期也没有社会保障与劳工保护条例,直到罗斯福新政“拨乱反正”才开始洗刷原始资本主义的血腥味。
女富豪张茵创办的玖龙纸业有“血汗工厂”之嫌,不能证明她对于劳动法的质疑全盘错误。站在理性的立场上,我们应该承认,处于初级工业化阶段的社会劳动保障制度没有发达国家那么完善,这是由经济发展程度决定的。张茵代表自己所在的利益阶层给我们提了一个醒,我们的法律制订不能脱离实际太远,但也不能容忍血汗工厂的存在。这就需要政府有关管理部门与法律制订者有实事求是的精神,建立适合中国发展阶段的劳动保障制度。
这就需要两个前提条件:第一,政府有关部门与法律制订者有精确的数据,可以将补贴控制在经济能够承受、劳动者也比较满意的水平。目前各地的社会保障、最低工资都在市场的层面表示自己的态度,却很少看到这些数据与物价水平、通胀水平相关,这说明科学的决策性还有待加强。
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(作者:叶檀)