“我们是xx分行纪委的工作人员，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等规定，经组织批准，现与你谈话……”在工商银行杭州金融研修院，来自工行纪检系统的27名一级机构纪委负责人正在开展模拟实战演练。

　　2022年10月，驻工行纪检监察组会同工商银行教育培训部门，推出“砺剑计划”——纪检条线实战能力提升项目。项目坚持问题导向和需求导向，针对2022年中央巡视对工行纪检系统的反馈意见，结合驻工行纪检监察组日常检查中发现的问题，将“增强纪检干部在实践中运用理论、把握政策、规范执纪的能力，提升纪检工作规范化法治化正规化水平”确定为主要目标任务。今年春季，第一期实战训练营正式开展。

　　训练营坚持“贴近实战、务求实效”的原则，以真实案件为蓝本，经过严格的脱密处理，开发了覆盖六项纪律的多个教学案例，设计制作了全流程教学素材，包括案件背景资料、举报材料、证据材料、涉案人员主体身份资料、谈话脚本等。选用多名优秀年轻纪检干部担任教学助理，扮演举报人、被谈话人、证据提供方等角色，配合学员开展演练。专门建设了2间模拟谈话室，配置摄录、安检、急救等相关设备，并根据案例情节制作了房产证、银行流水等证据材料，以接近真实的场景和道具帮助学员迅速融入执纪情境。

　　训练营设置了信访案管、初步核实、纪律审查、案件审理4门课程，实行“全流程”模拟、“讲练评”结合。“讲”，即安排组内各室主任走上讲台，同时邀请地方纪委监委实战经验丰富的同志，讲解监督执纪问责各环节的实践要点，分享工作经验，帮助学员增强对纪检工作的整体理解和把握，领会规范化、法治化、正规化要求。“练”，即组织学员分组开展沉浸式模拟演练，从接到信访举报开始，有序推进线索分析研判、制定初核方案、谈话调证、起草初核报告、立案审查等各个环节，直至完成案件审理、立卷归档。“评”，即授课教师巡回指导演练情况、批阅学员提交的公文文书，针对存在的问题进行分析讲评，帮助学员查缺补漏，准确掌握权限、规则、程序等要求。通过“讲练评”有机结合，使学员经历“理论-实践-理论”的提升过程，进一步巩固培训效果。

　　参训学员一致认为，训练营主题“专”、设计“新”、内容“实”、收获“丰”，让大家对制度程序要求、办案安全和思想政治工作更加重视，有效提升了依规依纪依法履职的能力。下一步，驻工行纪检监察组将不断迭代优化实战训练营项目设计，推动工商银行纪检监察培训体系持续丰富完善，为实现新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强的人才保障。（中央纪委国家监委驻中国工商银行纪检监察组 || 责任编辑 徐梦龙）