为充分发挥代发薪业务的客群拓展优势，进一步提升客户综合贡献度和市场竞争力，临商银行平邑支行紧密围绕年度经营目标，把代发薪业务作为重点营销方向，统筹推进客户拓展、产品推广和服务提升，推进代发薪业务持续稳定发展。

精准营销，深挖市场潜力。该行建立常态化营销机制，组建专项营销团队，深入开展辖内机关企事业单位、重点工业园区、小微企业和个体工商户摸排走访，全面掌握客户代发薪需求、经营状况和合作意向。针对不同客户群体，制定差异化营销方案，主动上门沟通对接，积极宣传我行代发薪业务优势、产品特点及配套服务，不断提升客户认可度和合作意愿。

细化服务，提升客户体验。该行坚持以客户为中心，持续优化代发薪业务服务流程，加强前中后台协同配合，提高业务办理效率。针对单位客户，安排专属客户经理全程跟进，协助完成资料收集、信息录入、账户开立和工资代发等环节，确保业务办理顺畅。同时，支行结合客户需求，同步做好个人金融服务延伸，加强对客户的日常维护和跟踪服务，不断提升客户满意度。

强化落实，确保工作成效。该行进一步细化工作目标，压实营销责任，将代发薪业务推进任务分解到岗、落实到人。通过加强过程跟踪、定期复盘和效能提升，及时解决业务推进中的难点问题，推动营销走访、客户转化和留存维护等工作落地见效。同时，该行注重发挥代发薪业务的带动作用，以代发工资为切入点，联动推进个人金融业务综合发展，不断夯实客户基础，提升市场竞争力。

下一步，临商银行平邑支行将继续把代发薪业务作为客户拓展和业务增长的重要抓手，持续加大营销力度，提升服务质效，强化过程管理，不断推动代发薪业务规模和质量同步提升。（公利娇）