坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。近年来，工商银行广东省分行持续抓好新时代党建工作，深入贯彻中央和总行党委加强党的建设决策部署，将“坚持党建引领与科学治理一以贯之”放在首位，认真落实“从严治党、从严治行”主体责任，坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党对全行工作的领导核心和政治核心作用，引领各项工作开创新局面。截至2018年11月末，该行表内外融资余额突破万亿，达1.21万亿元，居工行系统和同业首位；2013年以来累计发放各项贷款超4.4万亿元，年均投放约7400亿元，为大批重点项目、重点企业、小微企业建设发展以及居民安居乐业提供了有力的金融支持。

思想建党和制度治党同向发力 党建水平持续提升

据广东工行相关负责人介绍，党的十九大以来，该行坚持以学习贯彻十九大精神为主线，切实落实国有企业党建工作会议精神，以思想建设为引领、组织建设为基础、制度建设为保障，坚持基层党组织与机构建设同规划、同设置、同调整、同运转，为全行高质量发展提供了坚强有力的政治保证。

围绕思想学习，广东工行积极通过组织党委中心组理论学习、基层党支部书记轮训以及微党课大家讲、一问一改、党课课件评选、主题征文知识竞赛等各类特色党建学习活动，全面学习十九大精神。同时利用行内信息平台和各类新媒体渠道，集中刊载各级机构学习贯彻十九大精神的好经验、好做法，宣传身边优秀共产党员事迹，营造浓厚的宣传氛围，推动十九大精神在全行落地生根。“为进一步深化党建学习教育工作，2018年9月我行挂牌成立了‘中共中国工商银行广东省分行委员会党校’，专职负责党的理论教育、党性教育和党章党规党纪教育等工作，进一步落实好中央关于从严治党的要求。”上述负责人表示。

围绕制度建设，广东工行把加强党的建设与完善公司治理、业务发展统一起来，坚持把建章立制作为加强党建的基础性工程，在省行层面制定了《党建工作主体责任清单》《党建工作联系点管理办法》等制度，同时要求各分行一一细化，明确党委在经营管理结构中的职责任务及相应工作机制，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的核心作用。同时坚持把党建工作纳入全行工作的整体规划，与经营管理“同部署、同谋划、同研究、同落实”，不断完善“三重一大”决策监督机制，不断健全“党建工作目标责任制、党建工作联系点制度、党建工作述职制度”等横向到边、纵向到底的责任体系和考核体系。如省行确定了7个二级分行及所辖支行作为省行党委班子的党建工作联系点，班子成员每年至少需深入到联系点进行3次专题调研指导，通过座谈交流、指导参加民主生活会等形式开展调研工作，切实落实业务工作做到哪里，党建工作就跟进到哪里，督促不同党建责任主体将工作落到实处。辖内惠州分行以强化基层党建考评为切入点，建立以“年度目标年初定，完成情况季度点评、半年测评、年终考评，依据考评结果落实奖惩”为主要内容的基层党支部“一定三评一落实”目标考评工作机制，由党委组织部、宣传部和纪委深入基层进行党建工作考核评分，把各支部党建工作考评表结果作为年度评优和干部提拔的重要依据，有效激发基层党支部开展党建工作的积极性和主动性。

“党建+”引领 开创服务实体经济新局面

实体经济是一国经济的立身之本、财富之源。广东工行在持续推进内部党建工作规范化、制度化、长效化的同时，积极将党建工作融入服务实体经济大局，切实发挥国有大行在支持广东经济健康持续发展、加快转型升级方面的积极作用。

近期，围绕总书记视察广东重要讲话精神和民营企业座谈会有关要求，广东工行迅速行动，全面部署，一方面切实加强学习，各级机构以党委会、党委中心组学习、个人细化自学等方式深入学习，全面领会总书记重要讲话的丰富内涵和精神实质，并细化为各级机构的具体行动方案，切实推动中央精神进基层、进员工、进工作。另一方面，通过组织民营企业座谈会、战略合作签约、推出支持民营企业发展举措等方式全面落实中央支持民企有关要求。如2018年11月8日，距离总书记视察广东不到半个月、民营经济座谈会召开不到一周，广东工行即率先发行国有控股大型银行首批，也是广东省首批民企债券支持工具（CRMW），为民企发债提供信用保护。12月5日，参与筹组的广东省首个省级上市公司纾困基金——广东上市公司新动能基金正式启动运作，基金目标规模200亿元，主要用于支持防范和化解股权质押风险，为民企稳健发展保驾护航。截至2018年11月末，广东工行当年累计投放民营企业贷款超2000亿元，占全部公司贷款投放额55%；民营企业有贷客户超15000户，占全部公司贷款客户数85%；贷款余额近3000亿元，占全部公司贷款52%，80%以上均投入到实体经济领域。

在创新服务实体经济方式上，广东工行还积极以党建共建为桥梁，通过广泛开展“银企结对合作共促党建”活动，在党建共建活动中调研了解企业经营状况、倾听企业发展需求、开展金融政策解读与宣传、帮助企业设计服务方案解决难题，探索出一条“党建+服务实体”的新路子。如辖内佛山工行制定了“三进一联”（党建进村居、进社区、进企业和做好党建工作联系点工作）党建合作共建五年规划，以党建为切入和纽带，积极为当地乡村建设、社区金融、企业发展提供全方位支持。该行与素有“广东周庄”之称的顺德杏坛简水乡开展党建共建，同时为水乡宣传、周边建设、户外拓展项目等提供多元化金融服务，在建设美丽乡村的同时实现文化旅游项目创收；与某上市集团总支部进行合作共建，双方整合党建工作资源，举办各类形式丰富的党课、党建活动，组建联合课题组共同研究探讨企业上市的重要课题，并于2017年底成功为企业开立上市资金托管账户，为其上市提供募集资金托管服务，推动企业顺利在A股挂牌上市，有效发挥党建工作对服务实体的有力支撑。

据介绍，广东工行各级机构目前已与全省超200家企事业单位建立了多层次的“党建结对共建”，涵盖政府机构、企业、军队、学校、医院、金融同业等各类企事业单位，共同推动双方党建工作能力提升和业务深度合作。“通过‘党建共建’这座桥梁，可以更好地连接起银行金融服务和企事业单位发展创新的需求，更有利于银行精准服务，为党建共建对象提供针对性金融支持，逐渐走出了党组织结对共建实现银企双赢的新路子。”该行相关负责人表示。

以人为本 锻造高素质人才队伍

基业长青，关键在人才。“我行始终坚持党管干部、党管人才原则，将从严治党与从严治行有机结合，把管严管好领导干部作为防范经营风险、保障金融安全的关键来抓。同时我行也坚持精准科学地选人育人，鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质队伍。”上述负责人强调。

在干部选拔任用方面，广东工行充分发挥党的领导和把关作用，坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，首先突出人选的政治素质要求，把好政治关、作风关、能力关、廉洁关，真正把政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的好干部选出来、用起来，并按照“两个优先”原则（优先把党员中的优秀分子培养成基层管理人员，优先把业绩优秀、表现突出的基层管理人员发展为党员），不断强化党员队伍建设。

在人才队伍建设方面，进一步落实人才兴行、人才强行战略，通过新三年人员规划、重点条线转岗规划、“311”干部培养项目、专业领军人才和青年员工菁英人才培养项目、分层分类开展的实践锻炼和理论培训等，为各业务领域和各层级员工提供专业培训平台，明晰职业发展规划，培养锻造转型发展中的领军者和优秀接班人。近3 年来，该行平均每年举办各类线上线下培训约7700期、受训人次约46万人次、培训时长约140万小时；此外该行还选派了超过70 名不同层级、不同类别的员工外派到境外机构任职或参加国际化人才培训项目。2017年，该行在全行开展“大行工匠”评选活动，评出15位省行级“大行工匠”，其中4位获总行级“大行工匠”称号，为全行3万余名员工树立了精益求精、爱岗敬业的优秀榜样，激发全行员工的情感共鸣和学习工作干劲。

在内控案防方面，深入开展党风廉政建设，坚守风险防控底线，构建党内监督、管理层监督和业务监督同向发力、严密统一的风险防控体系。认真推进党委巡察工作，深化“四风”问题专项排查。加大对重点领域和关键环节的整治力度，夯实内控基础，筑牢合规防线。持之以恒推进“纪律教育月”“以案说纪 以案说规”“学习监管规则 强化制度执行”等合规和廉洁教育，不断提升全员依法合规经营意识和廉洁从业自觉性。

    在人文关怀上，积极践行“共创共健共享”家园文化。持续加强“人文关怀之家”“文体活动之家”“学习提高之家”“民主管理之家”建设，通过补充医疗、困难员工补助以及各类文体活动等方式，营造和谐氛围，培育和谐精神，帮助员工全面发展和健康成长，共创和谐家园。目前，该行建立了500多家职工之家（小家），丰富了员工八小时以外的文化生活；70多家爱心妈妈小屋，为女职工提供更加人性化的温馨关怀；遍布全辖各分支行的职工饭堂，让员工吃上放心饭、热乎菜；细节处处体现着对员工无微不至的关怀。

奉献社会 践行企业社会责任

加强党的建设的根本，是要坚持全心全意为人民服务的宗旨。广东工行坚持社会效益和经济效益有机统一，恪守“源于社会、回馈社会、服务社会”的责任理念，通过服务百姓民生、参与公益事业、扶贫济困等多种方式回馈社会，争做优秀的企业公民。

近年来，广东工行热心投入公益爱心事业，积极参与扶贫帮困、助学支教、助老助残、医疗卫生、爱心长跑等各类公益志愿者项目。近三年该行在“6.30广东扶贫济困日”捐款累计金额近500万元；开展各类志愿者公益项目超1200项，受助人次约12万。如该行于台风期间在确保行内员工和客户人身、资产安全的前提下，积极协助当地的防灾和复产工作，如开放网点为抢险救灾人员和市民群众提供安全休息场所，组织青年党员、团员志愿者参与抢险救灾复产，组织客户经理到灾区调研为受灾严重的企业予以融资支持等。与此同时，该行积极防范堵截电信网络诈骗，大力加强与各地公安机关、监管部门及其他金融机构的合作联动，充分运用大数据分析技术研发投产外部欺诈风险信息系统，切实保护客户资金安全，2013年以来该行累计为客户避免资金损失超13亿元。

在精准扶贫上，该行建立完善了精准扶贫工作机制和遍布全行各层级、各机构干部的定点、对口帮扶机制，全方位、多维度推进全辖精准扶贫工作有序开展，积极助力全省脱贫攻坚战。目前该行各级机构共派出近250名全职或兼职的扶贫干部，大部分均为党员，对口200余个贫困村、近2500户贫困户约7600人进行帮扶。产业扶贫上，充分发挥金融机构的专业优势，通过建立和扶持主导产业、特色产业，带动贫困人口就业，助力贫困人口脱贫增收。截至2018年9月末，广东工行扶贫贷款余额104930万元，较年初增加3424万元，近五年其他扶贫帮困相关经费投入超2000万元。