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       中国金融网讯   数字经济时代，薪酬代发如何高效应对复杂场景，助推企业数字化转型？交通银行升级推出“交薪通”，提供以薪酬代发为核心，适应多场景、跨区域，面向企业与员工的数字化综合金融服务。

       “线上+批量”服务， 打造高效“薪”体验

       “交薪通”企业代发服务，除首次账户开立外，支持全流程线上办理。通过交行企业网银及手机银行渠道，企业可实现线上无纸化代发签约与薪酬代发等操作，有效改善以往企业财务频繁跑银行网点的状况。

       “交薪通”便捷批量开卡服务，企业初始提供员工信息清单后，员工在交行手机银行补充身份证等开卡信息即可申请批量开卡。如交行深圳分行客户某医院被深圳市卫健委列为深圳市发热门诊定点医院，医院全体员工投入到紧张的疫情防控救治工作中，已无暇通过线下渠道办理交行工资卡。“通过线上批量开户及代发，交行迅速为我们的员工开立了账户，工资及补贴按时到账，让医护人员能够安心在前线奋战。”该院财务部工作人员有感而发。

       “全场景+一站式”方案，满足全面“薪”需求

       为满足各类企事业单位新型用工发薪需求，“交薪通”针对各类场景提供多样化的发薪服务方案。

       面向中小企业或有移动办公需求的企业，“交薪通”提供企业手机银行代发服务，随时随地完成操作；面向全国性的大中型集团公司，提供全国异地交行实时发薪入账，他行2小时内入账，实现集团财务统一代发、密薪代发；面向跨境企业，“交薪通”提供全球代发7*24小时服务；面向新型用工业态，如灵活用工类互联网平台公司可采用银企直联对接模式，提供包括二类账户开户、数字货币代发、银信通提醒、电子回单传输等系列服务，帮助平台公司更好拓展付款渠道及服务；对有人事外包需求的企业，可与人力资源公司签约“三方联动代发”，在保障用工企业资金安全的同时，减少中间环节、提高代发效率。

       此外，“交薪通”还提供“电子工资单、党费管家、员工信息报备”等多样化的信息化管理工具，满足企业财务、党务、人事管理各类需求。以“员工信息报备”工具为例，疫情期间若企业需要及时掌握员工健康情况，通过手机银行一键生成表格即可自定义员工报告内容，员工使用交行APP、微信小程序实时反馈，一键汇总给企业，防疫与生产两不误。

       专属“服务+礼遇”，成就幸福“薪”生活

       交通银行针对代发企业员工推出五大专属服务——专属工资卡、专属理财、专属贷款、专属福利、专属渠道，助力薪酬增值。

       无忧用卡。企业员工使用专属工资卡“交薪卡”，享受免收工本费、年费、同城及异地跨行取款手续费等多项服务。

       优选理财。“交薪通”向代发员工客户推出专属存款、专属理财、专属保险等服务，品类丰富、期限灵活；交行理财定投、基金定投等智能定投工具，帮助员工优选产品、小额闲散资金也能获得中长期投资收益。

       快捷贷款。“交薪通”为解决代发员工客户个人及家庭临时资金使用需求，向客户提供线上操作的信用消费贷款，秒批秒贷、极速放款，优质企业还可享受优惠贷款利率和更高的信用卡额度。

       缤纷活动。“交薪通”全年不定期开展特邀代发员工客户专属活动，参与活动可获得如话费充值、油卡充值、刷卡消费、洗车养车券等专属权益，补贴员工日常生活消费、用卡更实惠。

       专业服务。交行微银行公众号定期发布“交薪说”专刊，分享“薅羊毛”秘籍。代发员工客户登录交行手机银行“交薪通”专区，可快速体验各类专属资讯及服务。“交薪通”更配备了专业服务团队，可为企业提供定期上门或在线金融咨询服务。