作为省会南昌地方法人金融主力军,南昌农商银行始终坚守“立足本土、服务社区、支农支小”初心,以党建为引领、改革为引擎、服务为核心,在夯实业务根基、赋能实体经济、深化合规建设、推进数字转型等领域持续深耕,用实干担当为地方经济社会高质量发展注入强劲金融动能,书写了一曲扎根赣鄱、服务民生的奋进篇章。

筑牢主业根基,经营质效稳步提升。该行聚焦主责主业,持续优化业务结构与客户服务体系,资金沉淀与投放能力同步增强。2025年末,储蓄存款余额较年初增长44.96亿元,占比提升至72.47%,较年初提升12.04个百分点;有效贷款较年初实际增长29.23亿元,重点投向实体经济、小微企业与民生领域。客户服务不断扩面提质,个人存款优质客户净增1.29万户,社保卡新增2.86万张,构建起覆盖城乡、贴近民生的金融服务网络。

深化政银联动,精准滴灌实体经济。扎根地方发展大局,该行主动搭建政银企对接桥梁,2025年先后走访对接市科技局、市场监督管理局等80余家单位,签订“洪城科贷通”“退役军人贷”等专项战略协议12份。常态化举办“名优特新”个体工商户、中小企业等专场金融对接会34场,精准服务商协会企业1000余家,以金融活水破解小微融资难题,助力民营经济茁壮成长。

坚守合规底线,治理水平持续升级。将合规风控作为发展生命线,分设法律合规部与风险管理部,健全专业化风控架构,2025年完成212个业务条线制度修订,出台40种异常行为负面清单与《从业人员准则》,划清合规红线。开展“合规大讲堂”210余场、专项课程28节、合规演讲比赛等常态化教育,筑牢全员合规意识。

激活人才引擎,队伍活力全面迸发。实施人才兴行战略,推行“每周一培训”机制,2025年组织各类培训122场,覆盖超1.5万人次,员工专业素养显著提升。在江西省“天工杯”金融系统业务技能竞赛中斩获团队二等奖,员工姚路更是获评全省金融系统唯一“天工杯工匠”荣誉。通过公开竞聘、社会招聘、人才引进等多元渠道,优化管理队伍结构,激发全员干事创业热情。

加速数字转型,智慧服务提质增效。紧跟金融科技浪潮,搭建新一代数字化办公平台,推进不良贷款管理系统二期开发,技术支撑能力持续增强。创新推出“微企快贷”“微企惠贷”两款线上专属产品,精准匹配小微企业便捷融资需求;上线新一代绩效考核平台,启动人事档案数字化建设,以数字化转型赋能经营管理提档升级,让金融服务更高效、更贴心。

强化党建引领,融合发展彰显特色。打造“农金红”核心党建品牌,深化党建与业务双向融合。开展中央八项规定精神主题教育、党的二十届四中全会专题宣讲,承办“新时代赣鄱先锋”先进人物南昌宣讲会,筑牢思想根基。累计签订党建联建协议870余份,开展联建活动1200余次,培育“农金红・零距离”“农金红・映初心”等8个特色党建品牌,以高质量党建引领高质量发展。

践行金融为民,社会责任温暖践行。坚守金融为民初心,以“3・15金融消费者权益保护日”“普及金融知识万里行”等活动为载体,深入社区、街道、校园开展金融知识宣讲,累计参与5200余人次,发放宣传折页5.1万余份,覆盖受众12.3万人次,有效提升群众金融素养与风险防范意识。

扎根本土,服务赣鄱。南昌农商银行始终与地方发展同呼吸、共命运,从助力乡村振兴到服务城市建设,从赋能小微企业到服务实体需求,用实际行动诠释着地方金融机构的责任与担当。未来,该行将继续坚守初心、勇毅前行,以更优质的服务、更务实的举措,深耕本土、赋能发展,为江西高质量发展新篇章贡献更大的金融力量。(文:陈中平)