为进一步加强员工队伍建设和内控管理,针对重要岗位、重点环节职责明确,确保各个环节、各项业务按照制度流程合规操作,费县支行近期开展了2026年综合柜员轮岗工作。
本次综合柜员轮岗工作的开展,使柜员全面熟悉了解我行各类前台业务,使员工认识到不能自己满足于现状,自觉改进工作中的不足之处。通过本次轮岗工作,可以让柜员充分认识到不论在任何岗位、任何时刻都要合规操作,在以后的工作中要多问、多学、多实践。
费县支行将在以后的工作中进行不同岗位之间的轮岗工作,已达到培养复合型人才,由人适其位向人胜其位的转变。
(费县支行 杨安祥)