2026年，6iGroup在品牌、产品、技术与服务层面持续迭代的同时，面向全球合作伙伴的扶持体系也完成了系统性升级。从亚太多城的线下巡回，到六级成长的至臻赏金，再到多元化的伙伴专属权益——6iGroup正在将对全球伙伴的珍视，转化为可落地、可感知、可持续的赋能体系。

成长激励：六级至臻赏金，打通价值进阶

2026年初，6iGroup全球伙伴孵化计划全面开启。6iGroup全球伙伴孵化计划正式启动，深度整合了成长激励、定制关怀与年度奖池三重核心权益。8月，作为该计划的重磅突破，“全球伙伴至臻赏金计划”由原本的五级成长体系全面拓展至“六级”，奖金拉升至单人最高五万元。这不仅意味着回报上限的拉升，更代表着每一位伙伴的业务突破都将获得更直接、更充沛的资本回馈。

同期推出的月度拉新激励机制，赋予业务拓展更强的爆发力。伙伴每月拓展新客户即可解锁阶梯式奖金，且与等级奖励可无缝叠加，让增长红利触手可及。

能力孵化：立足亚太，打造跨国交易教育生态

真正的生态赋能，不仅在于利益共享，更在于能力的进化与认知的跨越。

自2026年4月起，6iGroup以西安为起点，正式拉开“全球交易沙龙”亚太巡演的序幕。从中国广州、济南、乌鲁木齐、阿克苏，到越南河内、新加坡……6iGroup的足迹跨越不同区域市场，将最前沿的交易生态带到伙伴身边。

硬核输出，汇聚行业顶尖专家，面向合作伙伴与交易爱好者，深度研判全球宏观大势、拆解多资产风控策略、剖析实盘案例并传授高阶交易工具。

全链支撑，6iGroup为每一站沙龙提供场地、物料、资深实战型嘉宾、高规格晚宴及专属礼遇的全流程沉浸式支持。伙伴只需聚焦业务，其余交由 6iGroup全力以赴。

底层打磨：坚实合规底座，共创可持续增长

“全球伙伴至臻赏金”不仅仅是一项激励政策，更是6iGroup从“商务协作”走向“命运共创”的战略宣言。

极速与安全并存： 凭借 ASIC 监管框架下的严苛合规运营、独家智能聚合式引擎Alpha技术的执行支撑，以及涵盖五大类资产的丰富交易生态，6iGroup为全球伙伴构筑起无后顾之忧的坚实后盾。

灵活资金与温情关怀：针对业务拓展期，特别推出多项伙伴专项专属扶持政策；同时，在每一个重要节日，6iGroup均奉上定制化的尊享心意。合作不限于条款，更在于长久的温度与信任。

未来，6iGroup 将持续根据全球市场脉搏动向，动态优化扶持政策。我们期待与全球合伙人同心聚力，共驭增长大势，定义下一个繁荣周期。